Кафедра управления

История

Кафедра управления строительством образована 17 июня 2003 на строительно-технологическом факультете.

Свою деятельность кафедра начала на строительно-технологическом факультете, затем вошла в состав факультета экономики и управления, а с 2011 года является одной из ведущих кафедр факультета экономики, менеджмента и информационных технологий.

Со 02 декабря 2019 года кафедра переименована на кафедру управления.

С момента своего образования кафедра постоянно развивается и расширяется.

Миссия кафедры – изучение передового опыта в сфере управления социально-экономическими системами и его использование как в практике подготовки специалистов соответствующего профиля, так и в развитии компетенций успешно работающих менеджеров.

Цель кафедры – подготовка квалифицированных, инициативных, высоко мотивированных, нацеленных на интенсивную качественную работу специалистов в области управления.

Приоритетные задачи кафедры:

• опережающая подготовка кадров к решению задач модернизации образования;
• поддержка проектной деятельности руководителей образовательных учреждений и специалистов муниципальных органов управления;
• внедрение активных форм обучения.

Направления научных исследований:

1. Фундаментальные основы, модели и методы исследования информационных процессов в сложных современных организационных системах;

2. Фундаментальные основы информационных технологий в системном анализе и моделировании;

3. Теоретические основы построения информационных технологий для интеллектуальных систем поддержки принятия решений и управления;

4. Теоретические основы построения аппаратно-программных комплексов, ориентированных на обработку информации;

5. Теоретические основы организационно-экономического моделирования.

Развиваемые информационные технологии:

• Имитационное моделирование;
• Инвестиционный и инновационный менеджмент;
• Интеллектуальные системы поддержки принятия решений;
• Нейросетевое моделирование;
• Объектно-ориентированное программирование;
• Прогнозирование и бизнес-планирование;
• Реинжиниринг предприятий муниципальных образований и региональных распределенных систем управления;
• Управление бизнес-процессами;
• Управление организационными системами;
• Управление проектами;
• Управление ресурсами;
• Управление рисками и конфликтами;
• Эвентологическое моделирование и рефлексивное управление;
• Эволюционные алгоритмы оптимизации (генетические, имитации отжига, коллектив независимых автоматов, эволюционное программирование, искусственная жизнь);
• Экспертные системы.